SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA PEKERJA TOKO ORIGINAL MUTIARA A.n NURCHOLIS MAJID

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA 

Alamat Kantor : Perumahan Griya Cempaka Asri , Blok L, No. 5. Jln. Merdeka Raya – Pagesangan – Kota Mataram
Phone : 081 236 1111 04 , Website : www.originalmutiara.com

.

Yang bertanda tangan dibawah ini adalah Pemilik Toko Original Mutiara yang selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama :
Nama : ARIEF RAHMAN HAKIM, S.ST.PI
Tempat, Tanggal lahir : Garut 19 April 1985
Pekerjaan : Pengusaha / Pemilik / Owner Toko Perhiasan Mutiara “OriginalMutiara”.

Yang bertanda tangan dibawah ini adalah karyawan Toko Original Mutiara yang selanjutnya disebut sebagai Pihak kedua :
Nama : NURCHOLIS MAJID
Tempat, Tanggal lahir : Garut 20 Januari 1971
Pekerjaan : Pekerja Toko Original Mutiara

Pihak Pertama Dan Pihak Kedua telah sepakat membuat beberapa Perjanjian Kerja dengan ketentuan-kettentuan sebagai berikut :

.

PASAL 1
Durasi Kontrak Kerja

Pihak Pertama bersedia menerima dan memperkejakan Pihak Kedua sebagai Pekerja di Toko Originaal Mutiara yang berlokasi di Perum Griya Cempaka Asri Blok L, No, 5 Pagesangan – Mataram untuk jangka waktu selama 12 bulan untuk Periode 1 Mei 2015 sampai dengan 1 Mei 2016.

.
PASAL 2
Tugas dan Kewajiban

.

1.Pihak Kedua diterima oleh Pihak Pertama untuk bekerja dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :
a. JABATAN` : Divisi Umum
b. Tanggal Mulai Bekerja : 1 MEI 2015
c. Lokasi Bekerja : Wilayah Kota Mataram

2. Pihak Pertama berhak untuk memerintah Pihak Kedua dalam hal / urusan yang bersifat umum yang kegiatan tersebut menunjang, berhubungan, dan berkaitan dengan kegiatan Operasional Toko Original Mutiara.

3. Pihak Kedua harus mematuhi dan menjalankan Tugas Tugas dari Pihak Pertama yang mencakup semua bidang yang rincian deskripsi tugas & kewajibannya dijelaskan seperti point pont dibawah ini :
a. Mengerjakan kegiatan kebersihan Rumah, seperti membuang sampah yang terdapat di WC dan Dapur.
b. Mengerjakan kebersihan & kerapihan area Berugak dilakukan pada pagi dan sore hari
c. Membersihkan hewan laba – laba di area depan rumah
d. Membersihkan dan menguras kolam air area rumah depan jika airnya sudah terlihat kotor
e. Menyiram tanaman & memberikan pakan ikan setiap hari hari pada pagi dan sore
f. Mematikan dan menghidupkan lampu listrik halaman depan rumah pada Pukul 18.00 lampu dihidupkan dan Pada Pukul 06.00 Lampu harus dimatijkan

g. Menjaga Keamanan dan Ketertiban Lingkungan Rumah Pihak Pertama, yang diantaranya jika dalam kondisi sendiri (Pihak Pertama Sedang Tidak Ada  Dirumah) Maka Pihak Kedua tidak boleh meinggalkan kondisi rumah dalam keadaan tidak terkunci (posisi rumah harus terkunci jika kondisinrumah kosong), dan tidak boleh meninggalka rumah apapun alasannya jika ada pihak luar di Rumah, maka kemanan dan ketertiban lokasi merupakan tanggung jawab penuh PIHAK KEDUA.

h. Jika ada seseorang atau pihak luar yang memasuki AREA tengah rumah karena alasan ke TOILET, maka Pihak Kedua harus mendampinginya dan mengawasi dengan seksama.

i. Jika pihak pertama tidak bisa melaksanakan kewajibannya karena alasan kesehatan (SAKIT) maka Pihak Kedua harus tunduk dan patuh pada perintah Pihak Pertama untuk pengobatan Ke Puskemas atau RUMAH SAKIT.

.

PASAL 3
PEMBAYARAN GAJI DAN UANG HONOR LAINYA

1. Pembayaran upah kerja Pihak Kedua dilakukan secara Harian, yang besarnya sebesar Rp.60.000,- adapun prosedur pemberian upah kerja tersebut seperti diuraikan dibawah ini :

a. Pihak Pertama akan memberikan jumlah upah kerja tesebut yang total upahnya sebesar Rp.60.000,- Adapun prosedur pemberiannya yaitu diberikan secara langsung kepada Pihak Kedua sebesar Rp.35.000,- dan sisanya sebesar Rp.25.000,- akan dititipkan setiap harinya kepada Ema Mardiana selaku Adik Kandung Pihak Kedua, yang selanjutnya urusan pencairan uang tersebut akan diatur lebih lanjut antara Pihak Kedua Dan Ema Mardiana (Diluar Pihak Pertama)

b. Pihak Pertama berkewajiban memberikan uang honor tambahan diluar uang gaji Rp.60.000,- . Adapun nilai/ jumlah dan waktu pemberiannya dengan prosedural seperti dibawah ini :

- Jika pihak pertama memerintah Pihak kedua untuk mengirimkan barang orderan ke Tempat Ekpedisi, maka Pihak Pertama berkewajiban membayar secara langsung uang sebesar Rp.12.000,-

- Pihak Kedua berhak mendapatkan kompensasi bonus setiap tanggal 5 setiap bulannya sebesar Rp.300.000,- jika penilaian Absensi dalam 1 bulan tersebut didominasi penilaian Baik

c. Pihak Kedua akan mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR), yang nilai nominal uangnya tersebut berkisar dari mulai Rp.500.000,- s/d Rp.1.000.000,- yang penentuan kisaran nilai tersebut merupakan hak Preogatif Pihak Pertama.

PASAL 4
SANGSI SANGSI

.
1. Pihak Pertama berhak untuk memotong gaji harian Pihak kedua, jika dalam penilaian kerja harian yang diakumulatifkan setiap bulannya dengan nilai 50 % kebawah, adapun nilai nominal potongan tersebut berkisar 50 % s/d 100 % dari total nilai gaji.

2. Pihak kedua berhak menuntut Pihak pertama Jika kewajiban kewajiban yang harus dibayarkan kepada PIHAK KEDUA tidak dipenuhi/ tidak dibayarkan. Tuntutan tersebut dapat dilakukan Dengan catatan batas toleransi pembayaran kewajiban tersebut paling lama 14 hari dari waktu yang seharusnya yang sudah disepakati di atas.
PASAL 5
UPAYA PENYELESAIAN SUATU PERMASALAHAN
1. Jika pihak pertama maupun pihak kedua melanggar atau tidak memenuhi aturan aturan yang sudah sepakati bersama, maka harus diselesaikan dalm waktu secepat cepatnya dengan cara musyawarah mufakat (Sistem Kekeluargaan), yang dalam proses upaya penyelesaian tersebut harus difasilitisi/mediator oleh pihak lain (Keluarga atau Pihak Ketiga) . Adapaun prosedur pertimbangan pengambilan keputusan hasil dari cara musyawarah tersebut harus bersumber dan berpijak pada point piont kesepakatan pada surat perjanjian ini.

2. Jika dalam upaya cara penyelesaian cara musyarah mufakat tersebut tidak juga memberikan suatu solusi penyelesaian maka Pihak Yang Merasa keberatan maka berhak untuk melanjutkan ke ranah hukum

3. Surat perjanjian kotrak kerja ini dibuat, dirancang serta disepakati oleh Pihak Pertama dan Pihak Kedua secara sadar tanpa tekanan dan dalam kondisi sehat wal afiat yang dapat dipertanggungjawabkan dikemudian hari

4. Surat perjanjian ini dibuat rangkap 2 untuk Pihak Pertama dan Pihak Kedua yang kedudukan serta keabsahan hukum surat perjanjian memiliki kekuatan yang sama .

Demiklianlah surat perjanjian kontrak kerjasama ini dibuat , dengan harapan PARAPIHAK mematuhi semua aturan dan kesepatan yang sudah disepakati bersama. Surat Perjanjian ini ditetapkan Kota Mataram, Pada Tanggal 1 Mei 2015 dan berlaku sampai dengan 1 mei 2016.

.

PIHAK PERTAMA                                                                                                                                    PIHAK PERTAMA

.

( ARIEF RAHMAN HAKIM, S.ST.PI )                                                                                                      ( NURCHOLIS MAJID )

SAKSI SAKSI

.

SAKSI PERTAMA                                                                                                        SAKSI KEDUA

(BENI DJUANEDI, BA)                                                                                    (AHMAD GAZI PAEDULLAH, S.Pd)

.

KLIK : UNTUK DOWNLOAD FORM ABSENSI DAN PENILAIAN KINERJA HARIAN RUTIN PEKERJA  

***

.